福州市勞務派遣有限公司簡介

　　福州市勞務派遣有限公司成立于2004年3月，是國有獨資人力資源服務企業，隸屬福州市人才發展集團。公司注冊資金1000萬元，擁有“勞務派遣經營”、 “人力資源服務”許可證及省、市兩級“檔案服務機構”備案證書，為福建省勞務派遣行業5A級服務單位。在集團的領導下，依托福州市人才戰略平臺和“互聯網+”人才大數據優勢，努力創新人力資源管理服務，致力成為更專業、規范的人力資源服務機構。

　　公司主營業務包括勞務派遣（不含境外）、勞動事務代理、人力資源服務外包、人力資源招聘、人力資源管理咨詢、檔案管理等服務。

　　公司本著“公平、求實、熱情、高效”的服務宗旨，遵循“誠信守約、講求實效、形式多樣、共同發展”的原則，現已與六百多家企事業單位建立長期穩定的業務合作關系，有效管理服務人員2萬多人，以優質的服務贏得了社會的好評，連續多年被評為福建省人力資源服務先進單位。

　　地址：福州市晉安區后浦路6號勞動保障大廈附屬樓

　　電話：87827822、87821923、87821890

　　郵編：350014

　　公司業務：

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　　“勞務派遣”，在我國又稱為“勞動派遣”，是指派遣機構（勞務派遣公司）與派遣勞動者建立勞動關系，而后將勞動者派遣到實際用工單位，在實際用工單位的指揮監督下從事勞動的一種用工形式，勞動者與勞務派遣公司是法律上的勞動關系。勞務派遣具有集“派遣就業、技能培訓、社會保障、依法維權”為一體的基本特征。勞務派遣作為一種新型用工模式，既滿足了用工單位效率最大化和成本最小化的需要，又有利于宏觀上擴大就業規模。因此，在就業壓力日益增大的今天，這一制度安排對于擴大就業無疑具有非常重要的推進作用。

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　　勞動保障事務代理是指勞動保障事務代理機構接受用人單位或個人的委托，按照國家和地方有關勞動人事政策規定，代其辦理相關勞動保障事務的一種中介服務形式，代理方和委托方不存在行政隸屬和勞動關系。

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　　人力資源外包，是指將原來由企業人力資源部承擔的一些重復的、事務性的人力資源管理工作，包括人員招、工資發放、薪方案設計、福利保險管理、員工培訓與開發等，通過簽訂合同要托給專業人力資源服務公司，并以此降低成本，從而使人力資源管理者能夠集中精力從戰略的角度來考慮企業人力資源管理規劃和政策的一種管理模式。有效促進人力資源管理活動從事務性工作走向戰略性規劃的轉變。企業通過將其部分事務性工作外包出去，讓人力資源部的員工從重的、低層次、重復性的事務中＂解脫＂出來，專注于比較重要的戰路性工作，如企業人力資源的長期規劃、員工職業生涯管理、企業文化建設等，使企業留下自己最撞長的核心業務，從而有利于提升企業的核心爭力，并有效控制和降低運營成本，實現一流的高效運作和服務

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　　檔案整理，對客戶單位的檔案信息加工，并做出系統化的歸整，在數量上保證檔案的有機聯系，方便檔案查詢和維護，降低檔案被損壞的風險。

　　檔案數字化，紙質文件掃描、紙質案卷裝訂、掃描圖像后期處理、圖像與目錄數據對接。

　　檔案寄存，針對檔案寄存，專門設有規范的寄存場所，有智能化的管理設備和專業消防設備，備于存檔、調檔。